本文件于 2014 年 8 月 11 日由 CouchDB PMC 正式通过。
本行为准则规范了我们在任何论坛中的行为方式，以及我们何时会因我们的行为而受到评判。我们期望所有参与 Apache CouchDB 社区的人，无论是正式还是非正式地，或者声称与项目有任何关联，都能够遵守本准则。
本行为准则也适用于 Apache CouchDB 项目管理的所有空间，包括 IRC、所有公开和私人邮件列表、问题跟踪器、维基、博客、Twitter 以及社区用于通信的任何其他论坛。TODO: 基于已发布的 ASF 反骚扰政策，正在起草一份扩展的行为准则，用于涉及物理互动的活动（会议）。 已发布的 ASF 反骚扰政策。
本准则并非详尽无遗或完整无缺。它旨在提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。我们期望它在精神上和文字上都能得到遵循，以便它能够丰富我们所有人以及我们参与的技术社区。
我们努力做到
开放。我们邀请任何人参与我们的社区。根据项目章程第 3 条，我们更倾向于使用公开的通信方式来传递与项目相关的消息，除非讨论的是敏感内容。这同样适用于寻求帮助或与 CouchDB 相关的支持的消息；公开的支持请求不仅更有可能得到问题的答案，而且还能确保任何由回答者无意中犯下的错误更容易被发现和纠正。
同理心、欢迎、友好和耐心：我们共同努力解决冲突，假设良好的意图，并尽力以同理心的方式行事。我们可能都会不时地感到沮丧，但我们不允许沮丧演变成人身攻击。一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。我们应该在与其他社区成员以及社区之外的人打交道时保持尊重。
协作。我们的工作将被其他人使用，反过来，我们也将依赖于他人的工作。当我们为项目的利益创造一些东西时，我们愿意向其他人解释它是如何工作的，以便他们能够在工作基础上进行构建，使其变得更好。我们做出的任何决定都会影响用户和同事，我们在做出决定时会认真考虑这些后果。
好奇。没有人什么都知道！尽早提出问题可以避免以后出现许多问题，因此鼓励提出问题，尽管它们可能被引导到适当的论坛。被问到问题的人应该在我们的共同目标——改进 Apache CouchDB 的背景下，做出反应并提供帮助。
谨慎选择我们的用词。无论我们是以专业人士还是志愿者的身份参与，我们都重视所有互动中的专业精神，并对自己的言论负责。对他人友善。不要侮辱或贬低其他参与者。骚扰和其他排斥行为是不可接受的。这包括但不限于
简洁。请记住，你写的东西会被数百人阅读。写一封简短的电子邮件意味着人们可以尽可能高效地理解对话。简短的电子邮件应该始终努力做到同理心、欢迎、友好和耐心。当需要长篇解释时，请考虑添加摘要。
尝试为对话带来新的想法，以便每封邮件都为主题添加一些独特的内容，同时记住，主题的其余部分仍然包含其他邮件，其中包含已经提出的论点。
尝试保持主题，尤其是在已经相当大的讨论中。
体面地退出：每个项目的成员都会来来往往。当有人离开或脱离项目时，他们应该告诉人们他们要离开，并采取适当的措施确保其他人能够接手他们的工作。在这样做的时候，他们应该尊重那些继续参与项目的人，并且不应该歪曲项目的目标或成就。同样，社区成员应该尊重任何个人离开项目的决定。
Apache CouchDB 欢迎并鼓励所有人的参与。我们致力于成为一个让每个人都感到加入舒适的社区。虽然我们可能无法满足所有人的需求，但我们始终努力善待每个人。
无论你如何定义自己或他人如何看待你：我们都欢迎你。虽然任何清单都无法做到面面俱到，但我们明确地尊重以下方面的多元化：年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力。
虽然我们欢迎精通所有语言的人，但 Apache CouchDB 的开发是用英语进行的。
Apache CouchDB 社区中的行为标准在上面的行为准则中详细说明。我们期望社区参与者在所有互动中都符合这些标准，并帮助其他人也这样做。
如果你想帮助鼓励一个更加多元化的社区，我们鼓励你TODO: 加入多元化邮件列表 <TBD>
虽然参与者应该遵守本行为准则，但我们认识到，有时人们可能心情不好，或者不知道本行为准则中的一些指南。当这种情况发生时，你可以回复他们并指出本行为准则。此类消息可以公开或私下发送，无论哪种方式最合适。但是，无论消息是公开还是私下发送，它都应该仍然遵守本行为准则的相关部分；特别是，它不应该具有攻击性或不尊重。
如果你认为有人违反了本行为准则，你可以回复他们并指出本行为准则。此类消息可以公开或私下发送，无论哪种方式最合适。假设善意；参与者更有可能不知道自己的不良行为，而不是故意试图降低讨论的质量。如果在处理这种情况时遇到困难，你可以将你的合规问题私下报告给 [email protected]。
如果违规行为发生在文档或代码中，例如官方文档中不恰当的代词使用或词语选择，我们要求人们将这些问题私下报告给项目 [email protected]，并且，如果他们在项目中拥有足够的权限，则解决或删除相关内容，同时注意最初报告问题的个人的观点。
本准则将同理心定义为“对他人情感、想法或观点的替代性参与；能够设身处地地想象自己处于他人的状况或困境”。同理心是同理心的形容词形式。
本声明感谢以下内容，它从中汲取内容和灵感